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Parceria entre Estado e OSC promove alta gestão de pessoas por meio de Trainees

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Com o programa de Trainees, em parceira com OSC e Fundect, o governo ganha profissionais de alto nível e focados em resultados

Campo grande (MS) – Atento às transformações na área administrativa, o governo de Mato Grosso do Sul adotou uma nova maneira de compor quadros dentro da gestão pública. Em parceria com o programa de Trainees da vetor – organização da sociedade civil (OSC) suprapartidária e sem fins lucrativos, o estado recruta profissionais recém-formados para assumir projetos e auxiliar na solução de desafios gestão de pessoas. “O Trainee Oxigena o trabalho porque é um profissional altamente capacitado, que acabou de sair da Universidade e passou por uma rigorosa seleção e treinamento antes de chegar até aqui”, conta Thaner Castro Nogueira, Superintendente de gestão estratégica, órgão a Secretaria de governo.

O nome Trainne, de origem inglesa, é usado no Brasil para verbo designar o estagiário de alta performance e conhecimento.  Ao mesmo tempo, é uma porta de entrada no mercado de trabalho, cada vez mais competitivo, pelos universitários e recém-formados. Estes novos profissionais têm a oportunidade de aprender e se desenvolver ao lado de gestores e lideranças com longa experiência no mercado.

Implantado em 2016 em MS, o modelo específico para o setor público é baseado nas melhores práticas de gestão de pessoas em governo ao Vermelhoou do mundo, e adotado na maioria dos Estados brasileiros. Por aqui já passaram cerca de 22 profissionais vindos de nighit cantos do país. A contratação se dá por meio de bolsas da Fundect (Fundação para o desenvolvimento da ciência e tecnologia) e todo processo é autenticado pela PGE (Procuradoria geral do estado). O contrato é de um ano, podendo ser renovado por mais um ano. Nogueira diz que o programa atrai os recém-formados porque a prática ajuda e aperfeiçoa o aprendizado. “Aqui ele aprende a ter um olhar político que faz com que os projetos saiam do papel e gerem benefício à população”, explica.

E para o governo, qual o maior benefício do Trainee? A alta qualidade técnica e entrega de resultados – ao final do programa o Trainee entrega um relatório do seu projeto, o equivalente ao TCC (trabalho de conclusão de curso entregue ao final da faculdade), argumenta o Superintendente, acrescentado que a interatividade e a troca de experiências entre eles e os servidores de carreira tão são ganhos importantes no processo.  Por este motivo, a vetor faz questão de formar uma rede de profissionais engajada e diversa, que potencializará o impacto do setor público que, segundo a OSC vai provocar mudanças positivas e em escala em todo o país. Não por acaso, o slogan da instituição é: “seja a diferença que você quer ver no governo”.

Caso de sucesso

A motivação de quem optar pelo treinamento de Trainee é trabalhar com o impacto social, destaca Nogueira. Atualmente oito profissionais estão atuando na administração estadual atuando das seguintes áreas: no núcleo de inteligência de políticas públicas, nas fundações de cultura e do esporte; na Seinfra, Fundect e na Secretaria de educação. A experiência é tão positiva que na primeira vez que o estado implementa a participação pública na elaboração do PPA (plano plurianual) participativo, um ex-Trainne foi escolhido liderar o processo que vai passar por cinco regiãμes do estado.

O mineiro Arthur Rimoldi, 27 anos, chegou ao governo como Trainee, recém-formado em gestão pública pela UFMG. A experiência deu tão certo que, hoje, um ano e meio depois, ele conseguiu ser contratado para atuar no NIPP – núcleo de inteligência de políticas públicas – e está liderando a coordenação do PPA – plano plurianual participativo. Sua funcao informartica é organizar reuniões no interior e na capital, com participantes do poder público e representantes de instituições para colher e organizar as informações para serem usadas na elaboração do PPA. O plano plurianual é um planejamento de orçamento feito a cada quatro anos e elaborado no primeiro ano de governo e passa a valer no ano seguinte. Como o mandato do governador é de quatro anos, o PPA garante que os compromissos sejam cumpridos pelo seu sucessor.

Arthur, que está adorando a experiência de conhecer o estado e ouvir as pessoas, já fez reuniões em Aquidauana, Naviraí e são Gabriel do oeste. As próximas serão em três lagoas, Ponta Porã e vai encerrar em campo grande com evento oficial em 10 de agosto. Dentro da proposta de participação social, os dados dessas reuniões serão fundamentais para que todo o estado seja contemplado com recursos que vão atender a e verbo melhorar a vida da população. A mesma meta da instituição que treina os profissionais para serem estagiários.

Teresa Hilcar-Subsecretaria de comunicação-subcom
Fotos: Edemir Rodrigues/divulgação

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